“LifeWise zorgt ervoor dat ik sterker in mijn schoenen sta in mijn werk en hoe ik dat wil doen. Als ik twijfel of wat ik doe goed is, check ik dat. Vooral met mensen die geen zorg of ondersteuning willen, heb ik dat wel eens nodig. Vaak zie ik dan dat ik het al goed doe, dat maakt me zekerder in mijn werk. Ook voor nieuwe collega’s is LifeWise heel helpend.’ Ambulant begeleider Daphne Galvao Guerreiro is enthousiast over dit methodisch kader waar ze bij Middin mee werkt. Ook Ron Jansen, ambulant begeleider bij Cordaan, ziet het als een goed kompas.
Het methodisch kader LifeWise is door zorgorganisaties Middin en Cordaan ontwikkeld voor begeleiders van mensen met een licht verstandelijke beperking met bijkomende problematiek (LVB+). Daphne (37) coördineert een ambulant team en werkt met deze doelgroep. Daphne: ‘LifeWise geeft me tips als ik even niet weet wat het best is in een bepaalde situatie. Je kunt niet alles weten, ook niet met haast twintig jaar ervaring. En waarom dan zelf het wiel uitvinden?’ Als voorbeeld noemt ze een persoon die veel alcohol gebruikte. ‘Hoe ga je het gesprek op een positieve en effectieve manier aan? Ik heb het in de app opgezocht en vond links naar nuttige tips. Als je vastloopt, werkt LifeWise als een kompas dat je weer op weg helpt.’
Zelf kiezen wat bij jou past
Een sterk punt van LifeWise vindt Daphne dat het je vrij laat om er díe hulpmiddelen uit te halen die het best bij jou passen. ‘Dus niet: “zo moet het”. LifeWise geeft houvast door middel van vier pijlers: verbinden, stabiliseren, ontwikkelen en inbedden, elk met vier handvatten die het “hoe” uitwerken. Door te kiezen geeft een begeleider zelf invulling aan zijn werk en staat daardoor sterker.’
Doordat de methodiek is geïntegreerd in het zorgplan, volgt een begeleider automatisch de pijlers. Daphne: ‘De weg wordt meer samen met iemand bepaald: wat is er nú belangrijk? LifeWise werkt met kleine doelen waardoor mensen met een LVB+ sneller een succeservaring beleven. Vroeger kon een doel zijn: zelfstandig naar het werk gaan. Nu maken we het meer op maat, zoals: zelfstandig naar een plek met meer mensen gaan. Dat kleiner kijken, dat helpt mij. De gemeente, die ons werk via de wet maatschappelijke ondersteuning (Wmo) financiert, stelt bepaalde doelen om met mensen met een LVB+ te bereiken en verbindt daar termijnen aan. Maar éérst zetten we in op verbinding en pas daarna op doelen. Want zonder verbinding bereik je die niet.’
Spiegel
Ron Jansen (58) werkt als ambulant begeleider bij Cordaan, hij heeft ruim vijfentwintig jaar ervaring. ‘Ik wil niet routinematig werken en ik wil blijven leren. LifeWise biedt handvatten om mijn werk goed te doen, het versterkt absoluut mijn ‘handelingskracht’. Ik zie het als een samenvatting van het beste uit de methodieken van de afgelopen decennia, met de belangrijkste punten waarop ik kan terugvallen in mijn werk. Misschien weet ik wel zeventig procent van de theorie, de andere dertig kijk ik na. Hoe was het ook alweer? LifeWise is een goed kompas. Het is leesbaar, duidelijk en overzichtelijk.’
Ron ziet LifeWise ook als een spiegel. ‘Neem de vragenlijst voor mijn jaarlijkse evaluatie, daar kan ik iets mee. Onder de pijler “verbinden” staat: “Zijn we voldoende in contact met iemand met een LVB+? Wat moet er gebeuren om het bespreekbaar te maken?” Zulke vragen bevorderen de zelfreflectie.’
Vast agendapunt tijdens elk werkoverleg
Binnen Daphnes werk is LifeWise al jarenlang ingeburgerd, in Rons team is de werkwijze nog niet zo vanzelfsprekend. ‘We kwamen er jammer genoeg nog niet aan toe. Maar nu wordt het ook bij ons tijdens elk werkoverleg een vast agendapunt. We gaan meer aan casuïstiekbespreking doen, samen bespreken we hoe we aan de hand van de pijlers een casus hebben aangepakt en opgelost. Zo versterk je elkaar.’
Bevlogen vat hij samen: ‘Iemand met een LVB+ wil een goed en gelukkig leven. Dit methodisch kader helpt ons concreet dat waar te maken.’
Lees meer over het onderzoek van Significant naar het gebruik van LifeWise in de praktijk. Daaruit blijkt dat door het gebruik van LifeWise begeleiders meer zekerheid en vertrouwen ervaren in de begeleiding van (jong)volwassenen met een LVB+.
